司齡文化的一個(gè)重要核心,是能夠及時(shí)給予各個(gè)司齡階段的員工鼓勵(lì)與褒獎(jiǎng),營造與企業(yè)同行的榮譽(yù)感。7月13日下午,海西金租舉行2022屆校招生入職一周年結(jié)業(yè)儀式暨2023屆校招生迎新儀式,總結(jié)校招生團(tuán)隊(duì)的成長,迎接新鮮血液。海西金租黨委書記、總裁潘青松,黨委委員、副總裁馬夏云出席活動(dòng)。
迎新儀式上,簡單的自我介紹環(huán)節(jié)后,潘青松、馬夏云為2023屆10位校招新員工授予司徽,并頒發(fā)入職禮包。司徽對(duì)外代表著企業(yè)形象,對(duì)內(nèi)彰顯著集體認(rèn)同,司徽上的三角梅寓意堅(jiān)韌、開放、發(fā)展和突破,體現(xiàn)出海西金租頑強(qiáng)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎根本土、蓬勃向上的發(fā)展方向。

結(jié)業(yè)儀式上,8位2022屆校招員工圍繞作業(yè)操作能力、對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通能力、營銷獲客能力及問題建議等方面匯報(bào)成長情況及成長計(jì)劃,3位95后員工代表作經(jīng)驗(yàn)分享及寄語。儀式最后頒發(fā)了一周年入職禮包,并對(duì)見習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀的校招員工進(jìn)行了表彰。

儀式結(jié)束后,人力資源部與公司團(tuán)委聯(lián)合開展了“乘風(fēng)破浪 共創(chuàng)未來”主題團(tuán)建暨“歡迎入司,帶您入團(tuán)”主題團(tuán)日活動(dòng)?;顒?dòng)以人力資源部對(duì)公司核心價(jià)值觀進(jìn)行宣導(dǎo)并組織集體宣誓開場,在箱鼓組裝、設(shè)計(jì)、拼接、演奏等一系列“手工課”“美術(shù)課”“音樂課”的歡快氛圍中,建立了團(tuán)隊(duì)默契和協(xié)作能力?;顒?dòng)最后,大家將自己手中的箱鼓壘成了“進(jìn)取 專業(yè) 當(dāng)責(zé) 共享”的核心價(jià)值觀文化墻。




活動(dòng)最后,潘青松代表公司對(duì)2023屆校招新員工的到來表示熱烈歡迎,并提出了殷切希望,他希望大家能夠盡快調(diào)整心態(tài),適應(yīng)工作環(huán)境,找準(zhǔn)自身定位,完成角色轉(zhuǎn)變,與公司一同穩(wěn)定、健康成長。

對(duì)2022屆校招生,他強(qiáng)調(diào),要明確下一階段目標(biāo),在作業(yè)過程中做到形神兼?zhèn)?,知其然知其所以然,要敬畏風(fēng)險(xiǎn),著力訓(xùn)練識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的能力,盡快成長為能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)、識(shí)別和控制風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目經(jīng)理。潘青松勉勵(lì)大家,在當(dāng)前復(fù)雜的內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境面前,我們要堅(jiān)定信心,迎難而上,真抓實(shí)干,共同為公司的健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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