海西金租開展向內(nèi)訓(xùn)師致敬活動
9月10日下午，值此第34個教師節(jié)到來之際，海西金租開展“向內(nèi)訓(xùn)師致敬——2018年教師節(jié)主題活動”。公司副總裁劉素霞及內(nèi)訓(xùn)師參加了座談會。
會上，首先由人力資源專員介紹了2018年內(nèi)訓(xùn)開展情況及課程評估結(jié)果。與會人員暢所欲言，交流授課經(jīng)驗、分享培訓(xùn)心得以及對搭建公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍的意見和建議。內(nèi)訓(xùn)師們結(jié)合他們自己的培訓(xùn)經(jīng)歷、感受以及需求等方面為大家作了為學(xué)無止境、教學(xué)相長等經(jīng)驗分享，希望大家能夠在工作中不忘學(xué)習(xí)，不忘自己作為內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)。
劉素霞副總裁衷心感謝內(nèi)訓(xùn)師們對公司內(nèi)訓(xùn)工作所做的努力和奉獻(xiàn)。她指出，內(nèi)訓(xùn)師是公司人才培訓(xùn)的核心力量，擔(dān)負(fù)著為公司發(fā)展提供人才支撐的重?fù)?dān)。目前公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍初具雛形，后續(xù)要加大力度打造。同時，她對內(nèi)訓(xùn)師工作的開展提出了要求：一是要關(guān)注內(nèi)訓(xùn)師的綜合能力提升，后續(xù)將強化內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)包括課程安排、授課技巧等，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的效果。二是鼓勵中高層干部積極、主動參與到內(nèi)訓(xùn)師隊伍中來，壯大內(nèi)訓(xùn)師隊伍，提高參與度。三是鼓勵前臺人員多參與內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)，通過經(jīng)驗分享等形式豐富培訓(xùn)方式。四是建立激勵機制和淘汰機制。年度將評選優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師并納入KPI加分，同時，對于不勝任內(nèi)訓(xùn)師人員，將適時淘汰。
現(xiàn)場，劉素霞副總裁代表公司為內(nèi)訓(xùn)師送上了節(jié)日禮物和祝福。
向海西金租內(nèi)訓(xùn)師致敬，祝海西金租內(nèi)訓(xùn)師教師節(jié)快樂！也祝所有老師節(jié)日快樂！
讓我們一起，扎根海西，薪火相傳。
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